偏愛的プレミアリーグ見聞録

「BBC」のジャーナリスト、デヴィッド・オーンステイン氏が、アーセナルの経営ボードに異変が生じていると伝えています。「Sven Mislintat: Arsenal head of recruitment’s future in doubt（アーセナルの採用責任者の未来を疑問視）」と題された記事は、イヴァン・ガジディスCEOがACミランに去ってから、一枚岩だった組織に亀裂が入ったと主張。オーバメヤンを5600万ポンドでプレミアリーグに引っ張ってきたスヴェン・ミスリンタート氏が、クラブを離れる可能性が高まっているとしています。ガジディス氏の後釜として、フットボール部門を統括する最高責任者となったのは、バルセロナでスポーツディレクターを務めていたラウル・サンレヒ氏。トップに君臨していたヴィナル・ヴェンカテシャム氏はマネージングディレクターにまわり、サンレヒさんと共同で主導権を握る体制にスイッチしています。

フットボールリレーションの責任者からクラブのトップにステップアップしたサンレヒ氏は、自らのネットワークを駆使してチーム強化を推進するタイプで、分析的なアプローチをベースとするミスリンタート氏とはスタイルが異なるとのこと。2017年11月にガナーズのスカウティング部門の責任者となったミスリンタートさんは、冬のオーバメヤンを含む8人の新戦力のサインすべてに関与していました。ガジディスCEOの下では強化の全権を掌握していたのですが、さらなる補強はローンのみとする冬のマーケットにおいては、サンレヒ＆エメリとのコラボレーションが機能していません。

バルサのデニス・スアレスに関心を示しているのは、スペインをよく知る2人であり、別なアイデアを持っているミスリンタートさんは蚊帳の外。プレミアリーグ5位のチームを引き上げるべく手を打ちたいところですが、思うように交渉ができないどころか、自らの将来も保証されない状態が続いているようです。

パパスタソプーロスとリヒトシュタイナーという即戦力のベテランをお金をかけずに引き入れる一方で、長期的な視野に立った人選でベルント・レノ、ルーカス・トレイラ、マッテオ・グエンドゥジといった若手を獲得した敏腕スカウトについて、オーンスタインさんは「リスペクトされながらも孤立しており、バイエルンからの誘いに乗るかどうかを検討している」とレポートしています。直近のプレミアリーグで2勝1分3敗と崩れ、マンチェスター・ユナイテッドにまくられそうになっているチームは、今こそ勝負の分かれ目。経営ボードと現場が一体となって、さらなる強化を成功させたいところですが、組織はうまく機能していないようです。

経営と現場の意思疎通がスムーズなマンチェスター・シティとリヴァプールに対して、体制が古いマンチェスター・ユナイテッドとトッテナム、アブラモヴィッチオーナーが姿を見せなくなったチェルシーは的確な補強ができていないように見えます。ヴェンゲル監督が去る前から組織の刷新を図ったアーセナルは、コンセプチュアルなチーム作りを推進できる体制を構築できるのでしょうか。夏の若手獲得を見る限りでは、ミスリンタートさんは外に出してはいけない貴重な人材に思えるのですが…。オーンスタインさんのレポートに、衝撃的な続報がないことを祈る次第です。